Ваш город:

Металлурги группы НЛМК отметят свой профессиональный праздник

Накануне Дня металлурга приказом Министерства промышленности и торговли РФ 20 работников комбината удостоены отраслевых наград - званий «Почетный металлург», «Почетный машиностроитель» и «Почетный химик». 46 сотрудников компании награждены Почетной грамотой Министерства.

Высших корпоративных наград - золотых и серебряных знаков НЛМК удостоен 81 работник комбината, 100 работникам присвоено почетное звание «Ветеран труда ОАО «НЛМК», а 500 - вручены почетные грамоты и объявлена благодарность от руководства предприятия. Все отличившиеся наряду с наградами получат денежные вознаграждения.

В постановлении администрации и профсоюзного комитета НЛМК о поощрении работников комбината отмечается, что коллектив в условиях мирового кризиса «успешно решает задачи по сохранению и укреплению лидирующих позиций предприятия в мировой промышленности, восстановлению докризисных объемов выпускаемой продукции».

В преддверии Дня металлурга на ООО «ВИЗ-Сталь» прошел конкурс профессионального мастерства среди слесарей-ремонтников, нацеленный на повышение престижа основных рабочих специальностей, пропаганду производственных достижений и передового опыта работы. Жюри из числа руководителей завода оценивало уровень теоретических знаний, точность и качество выполнения работ по сборке деталей, а также соблюдение правил охраны труда и организацию рабочего места конкурсантов.

По итогам конкурса победителем признан Андрей Угланов (термический участок №1) , второе место занял Константин Бирючинский (прокатный участок), третье - Александр Дьячков (термический участок №1). Жюри также отметило Дмитрия Нечкова (прокатный участок) за лучшее знание теории. Победители награждены дипломами и денежными премиями, остальные участники отмечены заводскими наградами.

В текущем году на ВИЗ-Стали значительно расширен спектр специальностей, представители которых будут бороться за звание «Лучший по профессии». Конкурсы пройдут среди машинистов крана, вальцовщиков, резчиков, электромонтеров, контролеров ОТК, водителей и др.

«Главная задача таких соревнований - раскрыть творческий потенциал сотрудников, стимулировать их стремление к профессиональному росту», - сообщил заместитель генерального директора - директор по управлению персоналом и связям с общественностью ООО «ВИЗ-Сталь» Олег Ищенко.